1月22日，国家矿山安全监察局山西局召开2025年工作会议。会议介绍，2024年，山西全年共追究煤矿事故责任人3972人，移送司法机关94人（其中主要负责人13人），撤职或免职334人（其中主要负责人114人），党政纪处分1976人。

　　据悉，山西印发了煤矿一般事故调查处理办法，明确事故调查时限和工作流程，通过分级审查机制，事故调查报告质量明显提高，调查时限大幅缩短，全年共审查报告122起、批复结案117起，以前的存量事故基本清零。

　　会议强调，山西矿山安全发展仍然处于爬坡过坎、滚石上山、闯关夺隘的艰难时期，全局上下要进一步统一思想、振奋精神、守正创新、奋楫前行。

　　要按照全国应急管理工作会议、全国矿山安全生产工作会议和省委省政府安排部署，深入贯彻落实“两办意见”，全面贯彻深化矿山安全生产领域改革任务，一体推动治本攻坚三年行动和“八条硬措施”硬落实，强化源头防控、过程管控，固本强基，压实责任，狠抓落实，持续推进矿山安全“一件事”全链条治理，以矿山高水平安全有力支撑服务山西经济社会高质量发展和全方位转型。

　　要统筹好发展和安全，推动矿山企业解决制约高质量发展的突出矛盾和问题，实现发展和安全相互统一、相互促进；要统筹好守正和创新，把实践已经证明行之有效的防范事故举措坚持不懈抓下去，持续推进监察执法思路创新、方法创新、机制创新，全力开创山西矿山安全监察工作新局面；要统筹好执法和服务，既要坚持严格执法，对严重违法违规行为重拳出击、强化震慑，也要加大帮扶力度，助力企业发展；要统筹好当下治和长久立，通过治标，为治本赢得时间空间，也要治本，由表及里，构建矿山安全长效机制；要统筹好事前防和事后追，把严格执法和精准问责作为推动责任落实的重要抓手，把“事后追”转变为“事前追”进而推动“事前防”，促进矿山安全治理模式向事前预防转型；要统筹好党建和业务，做到党建和业务两手抓、两促进，发挥党建固本、铸魂、聚力作用。